När du börjar arbeta är det klokt att skaffa någon form av sjukvårdsförsäkring som hjälper dig att betala för vården när du behöver träffa en läkare. Det kan kännas som om det finns ett oändligt antal bolag och försäkringsplaner att välja mellan – men med noggrant övervägande kan du hitta den plan som passar dig bäst.
Har du en familj med små barn kan du behöva en plan som täcker mycket förebyggande vård och akut vård. Är du barnfri och i god form kanske du klarar dig med mindre omfattande täckning.
Om ni är ett ungt par som planerar att skaffa barn inom snar framtid kan mödra- och förlossningsvården väga tungt i ditt val. Har du skjutit upp en operation på grund av att du saknat försäkring är det också en viktig faktor att ta hänsyn till. Vissa planer erbjuder dessutom bättre vård för äldre än andra – något som kan spela roll om du tänker stanna kvar hos din arbetsgivare fram till pensionen.
Väljer du en så kallad preferred provider organization (PPO) får du de bästa priserna genom att besöka planens utvalda läkare. En Health Maintenance Organization (HMO) kostar mindre per månad, men du får då bara söka specialister via remiss från din tilldelade läkare för att få full ersättning. Det kan sluta med att du betalar mer för en plan som ger dig tillgång till just de vårdgivare du vill ha – men det kan vara bättre än att betala mindre för vårdgivare du helst inte vill besöka.
Mellan liknande planer med olika priser finns det ofta kompromisser att göra. Genom att använda informationen från steg 1 och 2 kan du avgöra vilken plan som är värd den premie du kommer att betala.
Ta reda på om din arbetsgivare har den plan du vill ha. Du kan ofta få bättre villkor genom att teckna försäkringen via arbetsgivaren. Federala anställda i USA som exempelvis väljer en PPO kan räkna med att staten betalar upp till två tredjedelar av månadspremien i vissa planer.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online