Lagen om hälsa och säkerhet vid arbete från 1974 (Health and Safety at Work etc. Act 1974) utgör en hörnsten i Storbritanniens arbetsmiljölagstiftning. Lagen syftar till att skydda landets arbetskraft och hjälper företag att förebygga arbetsskador, arbetssjukdomar och dödsfall i arbetslivet. Den fastställer tydliga standarder för arbetsplatsen och innehåller dessutom krav på miljöhälsa inom det omgivande samhället.
Lagen ålägger arbetsgivare säkerhetsföreskrifter för att trygga de anställdas hälsa, säkerhet och välbefinnande. Arbetsgivare är skyldiga att upprätta skriftliga rutiner som skyddar personalen, samt att kontrollera underhållet och den säkra hanteringen av farliga ämnen och potentiellt riskfyllda miljöutsläpp.
Myndigheten Health and Safety Executive (HSE) ansvarar för att övervaka efterlevnaden av säkerhetspolicyer och alla relevanta föreskrifter. Myndigheten har breda befogenheter: den kan utfärda meddelanden om brister, återkalla godkännanden, lämna varningar samt väcka åtal mot lagöverträdare.
Företagsägare som inte följer säkerhetsbestämmelserna kan ställas inför rätta för brott mot arbetsmiljöföreskrifterna. En särskild åklagare (litigation officer) handhar åtalsanmälningar och ser till att nödvändiga åtgärder vidtas för att korrigera brister när det gäller hälsa och säkerhet.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online