Forensic intervjuteknik

Forensic intervjuer är en typ av utredning oftast används som steg 1 med barnskyddande tjänster . Det är en undersökningsprocessför att avgöra om barnet har missbrukats . Denna process ger bevis som kan användas under ett åtal . Intervjun utförs av en person som är särskilt utbildade i att arbeta med missbruksfall. Typer av tekniker

Det finns flera sätt att genomföra kriminaltekniska intervjuer . Ingen enskild metod har godkänts av yrkesverksamma inom detta område . Barnet kognitiva intervjun , stegvis och berättande utarbetande är några metoder visat sig vara effektiva i minne minns . Intervjuteknik kan anpassas för flera åldersgrupper och olika kulturell bakgrund . Ledare i intervjun är skyldiga att ha särskild utbildning som erhållits genom kurser , workshops , konferenser eller professionella erfarenheter .
Vanliga tekniker

Forensic intervjuer inkluderar vissa gemensamma grundelement . Det första steget är att etablera en relation med barnet . Det är viktigt att barnet är bekväm innan förhör . Har barnet beskriva en tidigare erfarenheter inte är relaterade till missbruk påstående . Detta gör att du kan bestämma hur mycket detaljer att barnet kan ge . Upprätta upfront hur viktigt det är att vara ärlig . Fråga allmänna öppna frågor om intervjuer ändamålet . Allmänna frågor brukar utsätta negativa känslor mot förövaren och erfarenhet . Har barnet ger en berättelse om händelsen genom ord och bild . Använd specifika frågor för att få ett klargörande av upplevelsen . Avsluta intervjun med ett neutralt ämne . Detta tillvägagångssätt slappnar barnet , och avslutar intervjun med en positiv kommentar . Addera Andra Intervju Scenarios

Forensic intervjuer också conduced i situationer som saknar samband med missbruk anklagelser . Dessa tekniker kan användas under det straffrättsliga förhör . Intervjuare använda sina kunskaper för att få juridiskt godtagbara bekännelser från misstänkta . Certified Fraud examinatorer har också varit framgångsrika när använder kriminal intervjua för att upptäcka förskingring . Samma teknik används i personal intervjua bestämma potentiella kandidater för anställning . Addera