COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) är en lag som antogs av den amerikanska kongressen år 1986. Lagen gör det möjligt att behålla arbetsgivarens sjukförsäkring under en begränsad period efter att anställningen har upphört. Den enskilda försäkrade personen ansvarar dock för att betala hela försäkringskostnaden, inklusive den del som tidigare bekostades av arbetsgivaren.
Det är viktigt att förstå att COBRA i sig inte är en försäkringsplan – det är en regelverk som hindrar försäkrade personer från att plötsligt stå utan skydd när jobbet tar slut.
Enligt COBRA kan din befintliga sjukförsäkringsplan automatiskt förlängas i upp till 18 månader efter att du har blivit permitterad, uppsagt eller valt att säga upp dig själv. Under vissa omständigheter kan perioden förlängas med ytterligare 18 månader, alltså sammanlagt 36 månader.
COBRA erbjuder dock inget eget försäkringsskydd. Lagen ger dig bara möjlighet att behålla den täckning du redan har, tills dess att du hunnit hitta en ny sjukförsäkring.
COBRA har ett tydligt syfte: att förhindra att människor plötsligt förlorar sin sjukförsäkring bara för att de slutar arbeta hos den arbetsgivare genom vilken de fick försäkringen.
Arbetsgivare med fler än 20 anställda som erbjuder sjukförsäkring är enligt lag skyldiga att delta i COBRA. Inom 30 dagar efter att din anställning upphört ska företagets personalavdelning skicka dig information om hur du ansöker om en COBRA-förlängning.
Oregon har en särskild försäkringsfond som heter Oregon Medical Insurance Pool (OMIP). Den kan vara till stor hjälp om du inte har hittat någon ny försäkring när din COBRA-period löper ut.
Kvalificerande situationer för OMIP innefattar bland annat att dina COBRA-förmåner har tagit slut, att du förlorat rätten till COBRA eftersom din tidigare arbetsgivare inte längre erbjuder sjukförsäkring, eller att du flyttat till ett område där annan överflyttbar täckning inte gäller.
OMIP erbjuder fyra olika planer, som alla baseras på Preferred Provider Organization-modellen (PPO). Självriskbeloppen varierar mellan 500 och 1 500 dollar, och den första täckningsperioden kan vara begränsad i upp till sex månader.
Oregon erbjuder också Medicaid-täckning till personer som inte kan få försäkring på konventionella vägar. Detta inkluderar hushåll under fattigdomsgränsen, personer som nekas grupptäckning på grund av redan existerande medicinska tillstånd samt gravida kvinnor.
Oregons hälsomyndighet rekommenderar att du läser mer om grundläggande planer och behörighetskrav på Centers for Medicare & Medicaid Services webbplats, den federala portalen för sjukvårdstjänster i USA.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online