Sjukförsäkring gör kvalitativ hälso- och sjukvård mer överkomlig för dem som behöver den. Tyvärr är den bästa tidpunkten att teckna en sjukförsäkring innan du faktiskt behöver den – vilket lämnar oförsäkrade personer med befintliga hälsotillstånd inför en svår väg att hitta försäkringsskydd. Tack vare bestämmelser i Affordable Care Act och Health Insurance Portability and Accountability Act blir det dock allt enklare för amerikaner att få täckning, oavsett deras hälsotillstånd.
Sjukförsäkringsbolag är vinstdrivande företag som strävar efter att göra vinst under hela försäkringens löptid. När du ansöker om privat sjukförsäkring med ett befintligt hälsotillstånd kan du antingen nekas täckning för just ditt tillstånd, eller så kan du beviljas täckning men till en höjd månatlig premie.
I samband med att Affordable Care Act antogs 2010 ville lagstiftarna förändra de policyer hos sjukförsäkringsbolag som missgynnar personer med mindre än perfekt hälsa. Lagen innehåller bestämmelser som från och med januari 2014 hindrar försäkringsbolag från att neka täckning eller ta ut orättvisa premier för försäkringstagare med befintliga hälsotillstånd. Den del av lagen som verkställer dessa nya regler trädde delvis i kraft redan i september 2010 och skyddar barn från att nekas försäkringsskydd på grund av hälsotillstånd.
Tills Affordable Care Act blir fullt verksam 2014 kan vuxna med befintliga hälsotillstånd ansöka om försäkringsskydd genom det federala försäkringsprogrammet för befintliga hälsotillstånd (PCIP – Pre-Existing Condition Insurance Plan). För att kvalificera dig för täckning via PCIP måste du ha blivit nekad försäkring på grund av ett befintligt hälsotillstånd och ha varit utan försäkringsskydd i minst sex månader före ansökan. Uppfyller du dessa villkor och är amerikansk medborgare eller laglig bosatt i USA ger PCIP dig fullständig försäkringstäckning till överkomliga och icke-diskriminerande premier.
Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) innehåller lagar som syftar till att skydda anställda som deltar i gruppsjukförsäkringsplaner på arbetsplatsen mot försäkringsdiskriminering. Enligt lagen får din arbetsgivares försäkringsgivare inte neka dig tillgång till sjukförsäkring på grund av ett befintligt hälsotillstånd när du väl kvalificerar dig för täckning. Dessutom får försäkringsbolag inte utesluta ersättning för ett befintligt tillstånd i mer än ett år efter anslutningen – såvida du inte anmäter dig sent, i vilket fall försäkringsgivaren kan vänta upp till 18 månader innan tillståndet täcks. Har du däremot haft försäkringsskydd för ditt befintliga tillstånd under de 63 dagar som föregick din anslutning till arbetsgivarens sjukförsäkringsplan, finns ingen väntetid alls innan försäkraren täcker ditt tillstånd.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online