Flexibel Spending konto Regler

Skapad för att hjälpa de anställda att minska out-of - pocket kostnader för läkarvård , flexibla utgifter konton ( FSA ) är en arbetsgivare- förmån som tillåter anställda att avsätta pre - beskattade medel på ett särskilt konto genom löneavdrag . En individ kan använda FSA medel att betala för copays eller behandlingar som inte omfattas av sjukförsäkring . Regler för FSA medel påverkar hur mycket pengar människor kan avsätta för det följande året . Claim Perioder

Från och med 2011 skall en anställd drabbas av sjukvårdskostnader under den angivna ansökningsperioden för att få ersättning . Några pengar kvar i ett FSA när en fordran perioden slutar inte kommer att återlämnas till den anställde eller föras över till nästa år . Dessutom kan en anställd inte komma åt utgångna oanvända medel för att betala för en kostnad som berättigar till ersättning på ett separat konto .
Over - the-counter droger

Med undantag för insulin , de anställda kan inte använda FSA medel för receptfria läkemedel . Läkemedel som är berättigade till ersättning är endast de som ordinerats av läkare . " Kiplinger " råder sina läsare att be läkare att förskriva receptfria läkemedel som används regelbundet så att de kan köpa dem med FSA pengar . Nonprescriptionläkarbehandlingar individer kan använda ofta inkluderar allergi mediciner , hosta och förkylning läkemedel och smärtstillande . För att få ersättning måste den anställde lämna företagets FSA leverantör med en kopia av receptet och ett kvitto . De som bryter mot reglerna och använder FSA medel för sjukvårdskostnader som inte uppfyller kraven för ersättning kan ställas inför en avgift för den mängd som används , plus ytterligare 20 procent . Addera Täckning för Adult Children

Endast barn anses anhöriga skatterättsligt är berättigade till täckning under en förälders FSA -konto , oavsett barnets ålder eller berättigande till täckning under en förälders grupp sjukförsäkring plan . Anställda kan inkludera alla barn som är under 27 års ålder i ett FSA konto , även om barnet inte åberopas som ett beroende eller inte bor i föräldrarnas hem . Innan ett beslut om hur mycket pengar som avsatts i en FSA fond , är det en bra idé för en individ att be personalavdelningen i sitt företag om stödberättigande hennes barn att använda FSA fonder .

FSA Gränser

anställda kan spara upp till $ 4000 i en flexibel utgifterna konto per år . Under år 2013 , dock maximalt årliga bidrag till FSA konton krympa till $ 2,500 . Därför är det till individens fördel att genomgå elektiva medicinska procedurer , till exempel laser ögonoperationer , innan förändringen äger rum . Addera