Sjukförsäkring hjälper till att täcka kostnaderna för medicinsk vård och minskar risken att du belastas med tiotusentals dollar i skulder till följd av en långvarig sjukdom eller en plötslig olycka. Vissa personer får sjukförsäkringsförmåner via sin arbetsgivare, medan andra tecknar egna försäkringar eftersom de driver eget företag eller tycker att arbetsgivarens försäkring inte motsvarar deras behov.
Att lägga till din pojkvän på din sjukförsäkring kan kännas som en bra lösning, särskilt om han saknar försäkring helt eller bara har en mycket begränsad täckning. Det finns dock ingen garanti för att det är möjligt, och det finns vissa risker som du bör känna till innan du fattar beslutet.
Eftersom kärnfamiljsmodellen inte speglar alla hushåll har många arbetsgivare börjat tillåta sina anställda att lägga till samboende partners på företagets sjukförsäkring under vissa förutsättningar. Vissa företag definierar samboende partner som ogifta par av samma kön som bor i samma hushåll – då kan det vara möjligt att lägga till din pojkvän om du själv är man och uppfyller kraven. Andra företag inkluderar även ogifta par av olika kön som bor tillsammans, vilket öppnar möjligheten i den situationen.
Tänk på att sjukvårdstäckning för en ogift partner normalt räknas som beskattningsbar inkomst, såvida han inte betraktas som make eller underhållsberoende enligt lokal lagstiftning eller federal skattelag. Detta kan alltså påverka din deklaration.
Om du har tecknat en egen sjukförsäkring kan det vara möjligt att lägga till din pojkvän som beroende eller samboende partner på din policy. Alla försäkringsbolag erbjuder dock inte detta alternativ, och din månatliga premie kommer att höjas för att spegla den utökade täckningen.
Har din pojkvän redan en försäkring, men du funderar på att flytta över honom till din egen eftersom den verkar ge bättre skydd eller lägre priser? Sätt dig då ner med båda poliserna och jämför villkoren rad för rad. Det kan visa sig att det bästa alternativet faktiskt är att du ansluter dig till hans försäkring – eller att ni tillsammans tecknar en helt ny.
Arbetar du hos en arbetsgivare som erbjuder sjukförsäkring och vill lägga till din pojkvän? Kontakta i så fall personalavdelningen (HR) och fråga om företagets riktlinjer för ogifta par. Du kan behöva underteckna ett dokument där du anger hur länge ni bott tillsammans samt bekräftar att ni har ett seriöst, långsiktigt förhållande.
Vill du istället lägga till din pojkvän på din individuella försäkring? Ring då försäkringsbolaget och fråga om de erbjuder alternativ för ogifta par. Observera att din pojkvän måste fylla i en hälsodeklaration innan ansökan kan godkännas.
Att lägga till en pojkvän på din sjukförsäkring är ett steg mot att sammanflätas ekonomiskt. Högre premier kan göra ett rejält avtryck i din månadsbudget om din pojkvän blir oförmögen eller ovillig att betala sin andel av räkningarna – planera därför noggrant i förväg.
Kom alltid ihåg att informera din arbetsgivare om din relationsstatus förändras. Underlåter du att meddela personalavdelningen att din pojkvän ska tas bort från försäkringen efter ett uppbrott kan det leda till ekonomiska påföljder.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online