Måste en make i en skilsmässa Betala för hans frus sjukförsäkring

? När dela finanserna i en skilsmässa , tar domstolen hänsyn till omständigheterna , behov och förmågor av varje make . Om en make behöver hjälp med att betala för sjukförsäkring efter en skilsmässa äger rum , kan hon be domstolen att innehålla bestämmelser för försäkringspremier i sin skilsmässa uppgörelse . Skilsmässa och sjukförsäkring

Många par deltar i grupp sjukförsäkring tillhandahålls av en makes arbetsgivare . Om Paret skiljer sig , maken inte är anställda i företag som erbjuder grupppolitikenförlorar sin sjukförsäkring om hon inte är kompetent att ha råd KOBRApremiums .
COBRA

efter en skilsmässa , maken lämnas utan försäkringsskydd kan ha möjlighet att behålla sin nuvarande bidraget genom en bestämmelse i Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) . Detta gör henne att hålla hennes försäkring för 36 månader efter skilsmässan . Kostnaden för COBRA täckning kan vara mycket hög , eftersom den inte längre avspeglar arbetsgivarens fördel bidrag och en administrativ avgift på upp till två procent kan läggas till de månatliga premier .

Skilsmässa Settlements

en make som inte har råd att betala för COBRA eller annan sjukförsäkring kan begära att domstolen skall ålägga den andra maken att betala hela eller delar av sina bidrag under en tid efter skilsmässan . Makar måste prata med sina advokater om att införliva betalning av försäkringspremier i deras äktenskapsskillnad .

Alternativ till COBRA

Makar som förlorar sin sjukförsäkring i skilsmässa bör överväga alla sina försäkringar alternativ , även om de har råd att betala KOBRApremiums . Om maken arbetar redan , bör hon meddela arbetsgivaren fördelar samordnare för hennes kommande skilsmässa så att hon kan skriva in sig i hennes bolagets plan . Om hon inte arbetar , men finner ett jobb , kan hennes nya arbetsgivare erbjuder sjukförsäkring . Hon kan också ha möjlighet att köpa en sjukförsäkring politik som kostar mycket mindre än en COBRA plan genom antingen en privat försäkringsgivare eller en statligt sponsrad försäkringspool .
Hemskillnad

Vissa makar väljer att juridiskt åtskilda som ett alternativ till skilsmässa , så att båda parter behåller sjukförsäkring . Men många sjukförsäkringsbolag behandla separerade föräldrar som om de var skilda, och avsluta täckningen av den make som inte innehar politiken . Separera par och deras advokater bör klargöra sjukförsäkring företagets position på hemskillnad innan man antar att båda makarna fortfarande omfattas enligt planen . Addera