Vilka är fördelarna med privat sjukförsäkring ?

Om 158 miljoner icke - äldre var försäkrad under 2006 genom sin arbetsgivare , enligt Kaiser Family Foundation . Arbetsgivare kommer ofta betala hela eller större delen av kostnaden för denna täckning . Men , framför allt när det gäller små arbetsgivare , kan de anställda har att besluta om att köpa in en arbetsgivares grupp plan med full kostnad eller köpa sin egen privat täckning . Urval

Med enskilda privata försäkringar personen väljer täckning han eller hon vill , i stället för att tvingas att betala för olika tjänster som han eller hon inte kan använda . Individuell täckning tillåter också en person att lägga täckning som arbetsgivarens grupp plan inte kan erbjuda . Med arbetsgivare sponsrade sjukvård ställer arbetsgivaren de copays och avdragsgilla belopp. På den enskilda marknad du väljer hur mycket täckning du vill betala , vilket återspeglas i den månatliga bidraget . Detta kan vara särskilt fördelaktigt att unga , friska individer .
Val

Många läkare och andra vårdgivare accepterar de flesta försäkringar , även om vissa vårdgivare inte kan vara en del av en försäkringsgivare nätverk . När du köper din egen privata försäkring , kan du ibland välja en plan som omfattar läkare och vårdinrättningar som du ofta . Privat sjukförsäkring följer också dig , så länge du betalar premier och fortsätter att kvalificera sig för täckning, men privat täckning ofta inte passerar statsgränser . Med arbetsgivare sponsrade sjukförsäkring som du inte kan ta den med dig om du förlorar ditt jobb . Addera Denial of Täckning

Gruppen försäkringsmarknaden är mer starkt reglerad och det ger mer personliga skydd och rättigheter än den enskilda marknaden . I den enskilda marknaden , kan försäkringsbolagen avvisa folk för pre - existerande hälsotillstånd fram till 2014 . Grupp försäkringar kan endast utesluta täckning för en redan existerande hälsotillstånd i upp till 12 månader och täckningen kan inte förnekas .