Stöd-funktioner (stabsfunktioner) möjliggör kärnverksamhet men producerar inte direkt varor/tjänster.
- Personalavdelning (HR): Rekrytering, utveckling, kompensation, efterlevnad, kultur.
- Ekonomi: Redovisning, FP&A, kassahantering, skatt, revision, investerarrelationer.
- Informationsteknik (IT): Infrastruktur, applikationer, säkerhet, data, digital transformation.
- Juridik: Kontrakt, regler, immateriella rättigheter, tvister, governance, etik.
- Riskhantering / Compliance: Företagsrisk, interna kontroller, regelbefolgande.
- Fastigheter / Administration: Arbetsplats, säkerhet, resor, inköp.
- Kommunikation / PR: Internt/extrems budskap, varumärke, kris.
- Strategi / Utveckling: Planering, M&A, partnerskap (ibland linje, ibland stab).
Värde
- Minskar transaktionskostnader, säkerställer efterlevnad, mildrar risk, attraherar/behåller talang, möjliggör skalbarhet.
- Bästa praxis: Inbäddad partnerskap-modell (HRBP, Finance BP) – inte isolerade overhead.
Marknadsföring och Försäljning är typiskt linjefunktioner (intäktsgenererande), inte stöd.
