Att vårda en närstående utan lön ger i de flesta fall inte automatiskt rätt till efterbetalning. Det finns dock flera undantag och nyanser som kan spela in, beroende på din situation och var du bor.
Vissa statliga stödprogram, exempelvis vårdarbidrag från Social Security Administration (SSA) i USA, kan ge ekonomiskt stöd till personer som vårdar en funktionsnedsatt make eller maka, barn eller förälder utan ersättning. Dessa program har egna behörighetskrav, och om du uppfyller villkoren kan du i vissa fall även ha rätt till efterbetalning för perioden innan din ansökan godkändes.
Om du är anställd och behöver ta ledigt från arbetet för att vårda en närstående kan du ha rätt till förmåner som betald familjeledighet, vård av anhörig-dagar eller sjukledighet. Sådana förmåner kan ge dig kompensation under den tid du ägnar åt att ta hand om din närstående.
I vissa fall finns det en juridisk överenskommelse mellan dig och personen du vårdar – till exempel ett skriftligt avtal, en fullmakt eller ett förordnande som inkluderar ersättning för ditt vårdarbete. Om en sådan överenskommelse finns men den överenskomna ersättningen aldrig betalats ut, kan du ha möjlighet att kräva efterbetalning.
Om du själv är veteran, eller är make eller maka till en veteran, kan du ha rätt till förmåner och ekonomiskt stöd från Department of Veterans Affairs (VA) om du vårdar en funktionsnedsatt veteran eller tjänstgörande soldat.
Det är viktigt att komma ihåg att specifika lagar, regler och förmåner varierar kraftigt mellan olika länder och regioner. För att ta reda på om du har rätt till efterbetalning för att vårda någon är det bäst att kontakta en jurist eller en specialist som har god kännedom om regelverket i just din jurisdiktion.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online