Enligt United Health Foundations rankningsrapport från 2009 är Wisconsin den tolfte hälsosammaste delstaten i hela USA. Delstaten placerar sig också bland de bästa i landet vad gäller arbetsrelaterade dödsolyckor, smittsamma sjukdomar och vaccinationstäckning. Sjukförsäkring finns tillgänglig i Wisconsin via en rad olika källor, bland annat arbetsgivarfinansierade planer och individuella försäkringar. För invånare med hög risk som inte kvalificerar sig för en individuell försäkring kan högriskförsäkringsplaner genom statliga och federala program vara ett alternativ.
Det mest rimliga alternativet för högriskinvånare i Wisconsin att få sjukförsäkring är via en arbetsgivare. Arbetsgivarfinansierade försäkringsplaner får inte neka någon försäkring på grund av hälsostatus eller redan befintliga sjukdomar. Dessutom måste hälsoplanen täcka berättigade familjemedlemmar så länge premion betalas. För invånare som byter arbetsgivare eller förlorar sin försäkring på grund av uppsägning eller minskade arbetstimmar skyddar lagen HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) deltagarens försäkringsbarhet och möjlighet att få täckning genom en ny plan.
Health Insurance Risk Sharing Plan (HIRSP) är tillgänglig för invånare i Wisconsin som har förlorat sin arbetsgivarfinansierade försäkring eller inte kan kvalificera sig för försäkring på grund av sitt nuvarande hälsotillstånd eller ett befintligt medicinskt tillstånd. Planen erbjuder förmåner som medicinska och kirurgiska tjänster, anestesi, receptbelagda läkemedel, radiologi och laboratorietjänster, cellprovs- och gynekologiska undersökningar, omvårdnad, hospicevård med mera.
För att kvalificera sig för den delstatliga HIRSP-planen måste deltagarna vara bosatta i Wisconsin och vara under 65 år. De får inte ha rätt till Wisconsins Medicaid-tjänster eller vara berättigade till försäkring via en arbetsgivare. Endast de med ett redan existerande medicinskt tillstånd kvalificerar sig. En väntetid på sex månader för befintliga tillstånd gäller för invånare som behöver täckning av andra skäl än förlusten av en arbetsgivarfinansierad försäkring.
Den federala Health Insurance Risk Sharing-planen liknar HIRSP-planen på delstatsnivå till stor del, men saknar den sex månader långa vänteperioden för befintliga tillstånd. Invånare som har varit utan försäkring under de senaste sex månaderna och fått ett avslagsbesked från en försäkringsgivare baserat på medicinsk prövning inom de senaste nio månaderna är berättigade till den federala planen. I likhet med delstatsplanen täcker den federala planen förebyggande och akut vård, sjukhus- och läkarbesök samt årliga hälsoundersökningar. Däremot täcker den inte rutintandvård, kosmetiska ingrepp, glasögon eller infertilitetsbehandlingar.
Wisconsins hälsodepartement (Department of Health Services) erbjuder hälsoprogrammet Badger Care, som ger begränsade sjukförsäkringsförmåner till invånare som har medicinskt behov men inte har råd med heltäckande sjukvårdsförsäkring. Programmets förmåner inkluderar kiropraktiktjänster, dialysrelaterade tjänster, engångsmedicinska förbrukningsvaror, läkarbesök, hemsjukvård, akutvård, fysioterapi, fotvård samt vissa receptbelagda läkemedel. För att vara berättigad till Badger Care måste invånarna uppfylla programmets inkomstkrav.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online