Styrande för sjukförsäkring

Hälsa försäkringsbolag i USA styrs av såväl lagar och förordningar som styr hur dessa företag kan göra affärer . De föreskrifter som införts av statliga och federala myndigheter är till för att skydda konsumenterna mot otillbörliga affärsmetoder och för att säkerställa att alla har möjlighet att få sjukförsäkring . Statliga föreskrifter

Medan det finns federala regler för hälso- och sjukvård , är varje stat den primära regulatorn av försäkring och försäkringsrelaterade produkter . Varje stat har grundläggande normerna för sjukförsäkring som gäller för alla typer av produkter sjukförsäkring . Till exempel , alla stater kräver försäkringsbolagen att vara ekonomiskt lösningsmedel och kunna betala fordringar när de uppstår . Alla stater kräver också att betalning av fordringar sker omgående . Utöver dessa regler , varje stat ställer sina egna regler ( se Resurser ) .
Garanterat Issue förordning

Garanterat emissions lagar förbjuder försäkringsbolagen från att neka täckning till alla sökande på grund av hälsofrågor . Denna lag kom till på 1980-talet , när den statliga makthavande antagit garantifråganlagen , som anger att försäkringsbolag hade att erbjuda minst två hälsa planer för arbetsgivare oberoende av medarbetarnas hälsa . Denna lag blev en federal lag i 1996 . Addera Garanterat Förnybarhet

garanterade förnybarhet lagen stoppar försäkringsbolagen från att avbryta försäkringsskydd på grund av medicinska påståenden eller någon diagnos av en sjukdom under försäkringstiden . Enligt denna lag måste alla grupp-och individuell sjukförsäkring politik garanteras vara förnybar . Detta betyder inte att ett försäkringsbolag kan inte gå i konkurs och avbryta politik , men om ett företag löser sig , det är ett straff för att återinträda på marknaden inom fem år .

Orätt marknadsföringssed Krav

att förhindra försäkringsbolag från att hitta sätt att komma runt de garanterade lagar , har stater infört bestämmelser som kräver försäkringsbolagen att aktivt marknadsföra försäkringsprodukter till alla små företag , snarare än de med en sund personallista. Som av 2010 , inte federal lag inte kräver detta . Addera