Många företag betalar en del av premier sjukförsäkring för sina anställda . Till skillnad från lön , hälsa försäkringspremier är en form av ersättning för närvarande behandlas som en skattefri förmån , enligt CNNMoney.com . Om din arbetsgivare betalar en del av dina premier sjukförsäkring , är du redan får vissa skattefria förmåner .
Arbetsgivare som erbjuder sjukförsäkring fördelar ofta inte betala 100 procent av kostnaderna och de anställda måste betala en del av dessa premier själva . Om tillgängligt , är det smart att dra fördel av en före skatt löneavdrag plan för att betala dessa premier . Ibland kallas en " cafeteria plan", det är i grunden ett avtal om löneminskningsom uppfyller kraven i avsnitt 125 av Internal Revenue Code . Eftersom du aldrig ta emot bidragen , inte den federala regeringen inte se dem som skattepliktig lön . De resultat före avdrag är oftast befriade från FICA och Futa skatter samt , enligt IRS .
Flexible Spending konto är en annan § 125 plan som gör det möjligt för individer att få skattefria försäkringsförmåner . FSAs gör att du kan bidra med ett fast belopp på resultatet före inkomster varje år till ett särskilt konto . Du kan dra från det kontot att betala sjukvårdskostnader som inte täcks av arbetsgivarens sjukvård plan . Dessa kostnader kan omfatta självrisker , samarbete betalar , receptbelagda läkemedel , och vissa över disk medicinska enheter såsom blodglukosmätare och diabetes teststickor . FSAs är föremål för en " use- it-or -lose - it" -regeln. Det belopp som du bidrar till kontot varje år kan inte föras över till följande år .
P Om du är inskriven i en vård plan med en högre än genomsnittet självrisk , kan du vara berättigad till en HSA för att bidra till att täcka kostnader . En HSA är en skattefri konto du upprättar med en förvaltare till exempel en bank eller ett försäkringsbolag . Du kan utesluta arbetsgivaravgifter från din bruttoinkomst och begära ett skatteavdrag för bidrag du gör i kontot . Ränta som uppbärs är skattefri och tillgångar kan föras över från ett år till nästa .
Hälsa Ersättning arrangemanget är helt arbetsgivarfinansierade. Du kan utesluta bidrag från din bruttoinkomst och föra tillgångar över till nästa år . En HRA kan du ta emot skattefri ersättning för kvalificerad sjukvårdskostnader .
Fördelar för egenföretagare
Egenföretagare individer som tjänat en nettovinst under året kan ibland dra av sjukvårdskostnader när de lägger sin inkomstdeklaration . Du kan dock inte ta avdrag för någon tid under vilken du är berättigad att delta i en plan sjukförsäkring som erbjuds av en annan arbetsgivare eller en makes arbetsgivare , enligt IRS . Addera eventuella förändringar
reformansträngningar vård kan ändra skattefria karaktär av arbetsgivarbetaldasjukvårdsförmåner i en inte alltför avlägsen framtid . Som av 2010 , ställer regeringen några gränser på hur mycket en arbetsgivare kan bidra till att täcka de anställdas hälsa försäkringspremier . Dessa skattefria förmåner utgör den federala regeringens största förlust av potentiella skatteintäkter , rapporterar CNNMoney.com . Vissa lagstiftare har föreslagit att beskatta arbetsgivare betalda försäkringspremier eller placera en gräns för det belopp som berättigar till skattebefrielse . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom