1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Räknas psoriasis som ett funktionshinder? Det här behöver du veta

Psoriasis klassas inte automatiskt som ett funktionshinder. Bedömningen beror i stället på hur allvarlig sjukdomen är och i vilken grad den påverkar din förmåga att hantera vardagen och dina dagliga aktiviteter.

När kan psoriasis betraktas som ett funktionshinder?

I vissa fall kan svår psoriasis som väsentligt begränsar förmågan att arbeta, utföra vardagssysslor eller delta i socialt liv räknas som ett funktionshinder enligt gällande lagstiftning och regelverk.

Viktiga faktorer vid bedömningen

När det ska avgöras om en person har rätt till stöd eller anpassningar vägs bland annat följande faktorer in:

1. Funktionsnedsättning: Hur uttalad psoriasisen är och i vilken utsträckning den påverkar kroppsliga eller psykiska funktioner.

2. Funktionsbegränsningar: Om psoriasisen väsentligt begränsar förmågan att utföra centrala dagliga aktiviteter, till exempel att arbeta, vårda sig själv eller umgås med andra.

3. Varaktighet: Hur länge funktionsnedsättningen eller begränsningarna har pågått och förväntas bestå över tid.

4. Förmåga att arbeta: Möjligheten att utföra arbete som ger en försörjning – ett begrepp som ofta används inom regelverken för att definiera en nivå av arbetsaktivitet som anses meningsfull och lönsam.

Olika lagar i olika länder

I länder med specifik funktionshinderlagstiftning, till exempel Americans with Disabilities Act (ADA) i USA, kan psoriasis räknas som ett funktionshinder om den uppfyller kriteriet att vara en ”fysisk funktionsnedsättning som väsentligt begränsar en eller flera centrala livsaktiviteter”.

I Sverige finns ingen officiell lista över diagnoser som automatiskt ger statusen funktionshinder. Bedömningen utgår i stället från sjukdomens funktionella konsekvenser. Har du svår psoriasis som ger varaktigt nedsatt arbetsförmåga kan du exempelvis ha rätt till sjukpenning från Försäkringskassan, och i mer långvariga fall till aktivitetsersättning eller sjukersättning.

Bedömningen görs alltid individuellt

Tänk på att beslut alltid fattas från fall till fall, utifrån din specifika situation och hur svår sjukdomen är. Är du osäker på om din psoriasis kan betraktas som ett funktionshinder bör du kontakta relevanta instanser, till exempel Försäkringskassan, din vårdcentral eller en jurist som specialiserat sig på funktionsrätt och socialrätt.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online