1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Hur man skriver en Health &Säkerhetspolicy för ett byggföretag

" Varje dag i det här landet , mer än 14 anställda förlorar livet i byggas arbetsplats tragedier - nära 100 dödsfall varje vecka , " David Michaels , biträdande sekreterare i Occupational Safety and Health Administration , rapporter om osha.gov . Byggföretag konfrontera livshotande risker hela tiden . Sina anställda genomföra många aktiviteter som kan utsätta dem för allvarliga risker , till exempel faller från hustaken , skaderisker från obevakade maskiner och tunga anläggningsmaskiner , electrocutions , och andas in farliga damm och asbest . Implementera för hälsa och säkerhet politik går en lång väg mot att hålla arbetsplatser säkra och minska riskerna för de anställda . Instruktioner
1

Förstå byggbranschregler. Om du inte redan har ett hälso -och säkerhetschef i ditt företag , överväga att lägga ut konsulter för att guida dig igenom branschens detaljerad lagstiftning . Ditt företags policy är endast relevant i den mån de överensstämmer med och kompletterar federala och statliga byggbranschregler.
2

Ju tidigare du kan genomföra säkerhetsåtgärder , desto bättre . I sitt förebyggande genom Design initiativ , det nationella institutet för arbetarskydd och hälsa rekommenderar att ta itu med hälso-och säkerhetsbehovi början av projektet designprocessen . Detta kommer att förhindra eller minimera arbetsrelaterade faror och risker i samband med konstruktion, tillverkning, användning , underhåll och bortskaffande av anläggningar , material och utrustning .
3

Börja utarbetandet ditt företags hälso-och säkerhetspolitik genom bland annat en enkel redogörelse för arbetsgivarens engagemang för hälsa och säkerhet . Ange ditt engagemang för att arbeta med federala och statliga tillsynsorgan, såsom NIOSH och US Department of Labor .
4

Förbered en organisationsplan . Visa de olika ansvarsnivåer från företagets högsta ledning ner till lägre tjänstemän , och ange de personer som är ansvariga för genomförandet av politiken . Var noga med att inkludera ett diagram för att visa de anställda hur de passar in i den övergripande strukturen i organisationen och deras ansvar för hälsa och säkerhet .
5

Beskriv de mekanismer som kommer att förbättra säkerheten för de anställda , entreprenörer och allmänheten . Skapa en politik som i detalj företagets säkerhets-och nödsituationer , första hjälpen och rapporteringsrutiner . Upprätta strategier för att möjliggöra skapandet av säkra arbetsrutiner , kontinuerlig utbildning och utvärdering av anställda och entreprenörer när det gäller säkerheten .
6

Informera de anställda om denna politik . Vinna deras stöd och visa dem hur eliminera risker på jobbet är också deras ansvar . Sörj för tillsynsmyndigheterna att övervaka anställda och entreprenörer för att se till att de ansluter sig till den nya politiken . Be högsta ledningen att signera dokumentet hälsa och säkerhet för att godkänna den och bekräftar sitt engagemang för den. Addera

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online