Många arbetsgivare med färre än 50 anställda erbjuder förmånspaket till sina medarbetare. Detta kallas smågruppsförsäkring och kan omfatta både sjukvårds- och tandvårdsförsäkringar samt andra hälsoförmåner som friskvårdsprogram och program för sjukdomshantering. Om din arbetsgivare inte erbjuder kollektiv sjukförsäkring finns det alternativa lösningar – du kan teckna en egen privat försäkring eller gå via organisationer som stiftelser eller föreningar där du är medlem.
Smågruppsförsäkring för sjukvård är tillgänglig för arbetsgivare med mellan två och 50 anställda. En stor fördel med denna typ av försäkring är att du som enskild anställd inte kan nekas täckning om din arbetsgivare erbjuder den. Premieerna är dessutom oftast lägre än för individuella försäkringar, eftersom riskerna delas inom hela gruppen. Arbetsgivaren bestämmer hur premiekostnaden ska fördelas mellan arbetsgivare och anställd. Smågruppsplaner omfattar ofta heltäckande försäkringar som inkluderar skydd vid olyckor, sjukdomar och akut vård.
Även tandvårdsförsäkring erbjuds till småföretag. Precis som sjukvårdsförsäkringar tecknas dessa som smågruppsplaner. Tandförsäkringen kan antingen vara en fristående produkt eller integreras med de medicinska försäkringslösningarna. Arbetsgivaren har möjlighet att välja vilka specifika alternativ som ska ingå i paketet. Det kan till exempel handla om att inkludera tandreglering (ortodonti) i tandvårdsförsäkringen. På samma sätt som med sjukvårdsförsäkringen bestämmer arbetsgivaren hur premiekostnaden ska fördelas mellan arbetsgivare och anställda.
Många småföretag finansierar sina egna vårdkostnader och vill hålla nere utgifterna. Genom att erbjuda program som friskvård, sjukdomshantering och biometriska hälsokontroller uppmuntras de anställda att ta ansvar för sin hälsa, vilket minskar kostnaderna för ersättningar. Dessa program innehåller vanligtvis två delar: digitala tjänster och verktyg samt hälsocoaching per telefon med en friskvårds- eller klinisk coach. Friskvårdsprogram kan omfatta rökavvänjning, viktminskning, nutrition, sömn med mera. Program för sjukdomshantering täcker bland annat astma, hjärtsjukdomar, ryggvärk, diabetes och andra kroniska tillstånd. Målet är att de anställda ska förstå och förbättra sin livsstil och sitt hälsotillstånd, vilket i sin tur sänker försäkringskostnaderna.
Även om många småföretag med färre än 50 anställda erbjuder sjukförsäkring gör andra inte det. Kostnadsbördan kan vara för hög eller innebära för stor risk för en mindre organisation. Om din arbetsgivare inte erbjuder kollektiv sjukförsäkring kan du överväga att teckna en individuell sjukförsäkring – även kallad privat försäkring. Heltäckande försäkringsplaner finns hos de flesta nationella och regionala försäkringsbolag. Dessutom kan du, om du är medlem i en fackförening, yrkesförening eller alumnförening, ha möjlighet att få kollektiv sjukförsäkring via dessa organisationer.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online