Kombinationen av federal inkomstskatt och sjukförsäkringspremier kan snabbt äta upp en stor del av din inkomst och lämna bara en bråkdel av dina ursprungliga intäkter att leva på. Som tur är erkänner Internal Revenue Service (IRS) de höga kostnaderna för sjukförsäkring och ger skattebetalare möjlighet att dra av hela eller delar av de månatliga försäkringspremierna från den federala inkomstskatten.
Betalar du för sjukförsäkring via en arbetsgivares gruppförsäkring tillåter IRS att du drar av 100 procent av de premier du betalar själv från din federala inkomstskatt. Avdraget får du oftast löpande under året, eftersom många arbetsgivare automatiskt drar försäkringspremien från lönen innan den federala skatten beräknas.
Köper du däremot en individuell sjukförsäkring på egen hand får du inte samma generösa avdrag. Du kan dock dra av samtliga godkända hälso- och sjukvårdsutgifter, inklusive försäkringspremier, som överstiger 7,5 procent av din justerade bruttoinkomst (adjusted gross income). Ett exempel: betalar du 500 dollar per månad för din individuella sjukförsäkring och har en årlig justerad bruttoinkomst på 30 000 dollar kan du dra av 3 750 dollar, förutsatt att du inte har några andra hälsorelaterade utgifter.
Som egenföretagare kan IRS tillåta dig att dra av 100 procent av premien för din individuella sjukförsäkring. Enligt IRS Publication 535 är alla sjuk- och tandvårdsförsäkringspremier som du betalar för dig själv och dina familjemedlemmar avdragsgilla som företagskostnader. Det gäller även premier för barn under 27 år, oavsett om de är ekonomiskt beroende av dig eller inte.
För att kvalificera dig för avdraget måste du ha lämnat in Schedule C, Schedule C-EZ, Schedule F, Schedule K-1 eller Schedule SE för beskattningsåret – eller ha tagit emot lön redovisad på ett W-2-formulär från ett S-bolag där du äger minst 2 procent av aktierna.
Affordable Care Act från 2010 införde en skattecredit för kvalificerade småföretag som erbjuder sina anställda sjukförsäkring. Enligt lagen beviljar IRS en skattecredit på upp till 35 procent av arbetsgivarens andel av de anställdas sjukförsäkringspremier. Endast företag med högst 25 heltidsekvivalenter kvalificerar sig, och den genomsnittliga årslönen för heltidsanställda får inte överstiga 50 000 dollar per person. Företag som uppfyller villkoren kan dessutom räkna med att maxbeloppet höjs till 50 procent av de egna kostnaderna år 2014.
När Affordable Care Act träder i full kraft i januari 2014 får amerikanerna utökad tillgång till skatteförmåner kopplade till sjukförsäkring. Många privatpersoner som köper privat sjukförsäkring eftersom de saknar tillgång till en arbetsgivares gruppplan kommer att få betydande skattecredits som sänker de månatliga premierna. För att kvalificera dig måste din hushållsinkomst ligga mellan 100 och 400 procent av den federala fattigdomsgränsen.
Tänk på att skatteregler förändras över tid. Kontrollera alltid aktuella regler på IRS officiella webbplats eller rådfråga en skatterådgivare innan du gör dina avdrag, så att du får ut maximal nytta av de förmåner du har rätt till.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online