COBRA-försäkring finns tillgänglig för personer som har förlorat sin sjukförsäkring. COBRA är en förkortning av den amerikanska lagen Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act. De flesta arbetsgivare är skyldiga att erbjuda möjligheten att behålla den kollektiva sjukvårdsförsäkringen i upp till 18 månader efter att anställningen upphört, men vissa kriterier måste uppfyllas.
Det finns tre kvalificerande villkor som måste vara uppfyllda för att man ska kunna få COBRA-förmåner:
Enligt George Fox, verksam vid COBRA Health Center, upphör förmånerna normalt efter 18 månader. Men vad händer om du råkar ligga på sjukhus just när försäkringen går ut? Detta är en situation många oroar sig för, eftersom ett avbrott i sjukvårdsskyddet kan leda till höga kostnader för pågående vård.
Om du befinner dig på sjukhus när din COBRA-försäkring upphör har du i regel rätt att ansöka om en så kallad Guaranteed Issue Major Medical-plan.
En Guaranteed Issue Major Medical-plan är en försäkring som inte kräver någon medicinsk prövning och som inte kan nekas på grund av befintliga sjukdomar, så kallade pre-existing conditions. Planen har dock begränsade medicinska förmåner jämfört med en fullständig sjukvårdsförsäkring.
Fox uppger att denna typ av plan täcker en individ från och med den dag då COBRA-försäkringen upphör, vilket innebär att det inte blir något skyddsglapp mellan de två försäkringarna – något som är särskilt viktigt för personer som får aktiv vård på sjukhus.
Kontakta ditt försäkringsbolag i god tid innan din COBRA-period löper ut för att säkerställa en smidig övergång. Fråga specifikt om Guaranteed Issue-alternativ och vilka tidsfrister som gäller för ansökan, så att du inte riskerar att stå utan skydd under pågående sjukhusvård.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online