Om du tror att elevråd på mellanstadiet bara består av ett gäng plugghästar har du inte hängt med i hur unga tonåringar ser ut idag. Många elevråd är numera mångsidiga: medlemmarna är nördar, idrottare och en och annan diva. Tillsammans gör de här ungdomarna mycket mer än att dyka upp på möten – var och en får praktisk erfarenhet av makt, beslutsfattande och strategiskt tänkande. Saknar din skola ett elevråd? Gör allt du kan för att ändra på det, så hjälper du till att förändra hur dina elever ser på demokrati och samhällsstyrning.
Definiera elevrådets roll i relation till skolans elevkår. Träffa rektor och lärare för att ta fram stadgar, bestämma lämplig storlek på elevrådet, formulera kriterier för kandidater och avgöra vilka aktiviteter som passar elevstyret. Utse dessutom en handledare som leder uppstarten.
Tryck upp flygblad som redogör för de betygskrav och övriga villkor en kandidat måste uppfylla för att ställa upp – till exempel ett visst snittbetyg, lärarrekommendation, en kort essä, möjlighet att delta på månatliga möten samt vilja att arbeta med projekt och aktiviteter. Sätt en tydlig deadline för anmälan. Uppmuntra eleverna att driva kampanj åt kompisar genom att ta fram regler för hur kampanjmaterial får hängas upp och hur kandidater får marknadsföras. Avsluta med att arrangera ett kandidatforum där eleverna får presentera sig.
Välj det smidigaste och minst störande sättet att hantera röstningen, till exempel genom att dela ut valsedlar i klassrummen eller på en central plats som aulan eller skolkafeterian. Anlita frivilliga vakthavare som ser till att valet går rätt till och skyddar mot fusk, klassclowner och andra busstreck.
Presentera vinnarna i elevrådsvalen via skolans högtalarsystem i slutet av skoldagen, så att kandidaterna slipper ligga sömnlösa av spänning. Kalla därefter till ett introduktionsmöte där ni tillsammans hittar en mötesdag som inte krockar med träningar, musikverksamhet och andra klubbengagemang.
Dela ut utkastet till gruppens stadgar, läs det högt och svara på frågor om detta viktiga dokument. Boka in mötestider som täcker hela första terminen och repetera organisationens mål och syfte.
Låt elevrådet självt välja ordförande, vice ordförande, ekonomiansvarig, sekreterare, ordningsvakt och utskottsledare bland ledamöterna. Uppmuntra hela rådet att studera utkastet till stadgar och föreslå ändringar – då tar gruppen ägarskap över sitt eget styrdokument.
Be handledaren hålla ett öga på gruppen tills eleverna blivit trygga och bekväma med organisationens arbete. Gå in vid behov för att stoppa konflikter i tid och lär subtilt ut hur man förhandlar och löser meningsskiljaktigheter. Uppmana ledamöterna att vara öppna och engagerade, så att de inte tappar intresset eller blir frustrerade av interna bråk och maktkamp.
Hitta kreativa sätt att motivera varje medlem i elevrådet, så att alla känner att just deras roll är avgörande för skolans framgång. Då kommer kandidater att köa för att ställa upp i nästa års val – och långt därefter.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online