1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

Intern och extern Conflict

Begreppen intern eller extern konflikt är mycket breda sätt att kategorisera konflikter i allmänhet. Extern konflikt , i mycket allmänna termer , hänvisar till hot som har sitt ursprung utanför den person eller organisation . Intern konflikt avser hot som uppstår i organisationen ( eller person) i sig . Funktioner ( Interna )

Intern konflikt kan ha flera betydelser . Det kan tyda på konflikter som uppstår inom en person . Detta är ofta kännetecknas i moraliska dilemman eller frågor om lojalitet . Det kan också innebära konflikter inom större enheter, såsom företag eller länder . I många fall är dessa konflikter har att göra med grundläggande moraliska värderingar eller frågor om identitet . Intern konflikt kan påverka ett land så lätt som det kan påverka en person . Den stora skillnaden är antalet personer och den geografiska omfattningen av problemet .

Funktioner ( Extern )

extern konflikt refererar till objekt utanför den själv som hotar framsteg mot ett mål . För en större enhet , hänvisat till problem utanför organisationen , det som organisationen har liten kontroll över . För ett land , för att använda ett exempel , kan extern konflikt avser fiender utomlands, konkurrerande stater eller till och med det ekonomiska system som sätter vissa stater i underläge .
Funktion

Liksom alla konflikter , extern eller intern konflikt kan vara konstruktiv eller destruktiv . Konstruktiv konflikt skulle omfatta de kamper som hjälper ett samhälle eller en person utvecklar en stark självkänsla i ansiktet av ångest eller yttre hot . Destruktiv konflikt avser kamper som leder till upplösning . Inbördeskrigetför ett land eller schizofreni för en individ är extrema uttryck för destruktiva konflikter .

Effekter

Konflikt kan ta fram det bästa i människor . Intern konflikt kan lätt leda till mer utvecklade , fasta och moraliska människor som har stått sin mark inför svåra lojalitetskonflikter . För större företag , kan interna konflikter fungera som ett sätt att vädra missnöje och komma till någon form av fungerande konsensus . Yttre konflikter kan göra en grupp , till exempel en familj eller ett land , stark och utveckla en känsla av intern solidaritet i ansiktet av en yttre fiende .
Betydelse

Intern konflikt betyder oftast att något är fel . Det är upp till den person eller institution att vidta åtgärder för att lösa problemet . Denna typ av konflikt kan fungera som en varningssignal om att systemet behöver repareras . Extern konflikt tvingar individ eller organisation att vidta beslutsamma åtgärder för att försvara sig , eller omorganisera att det är att ta itu med det yttre hotet . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom