Hur man har en framgångsrik hälsomässa på arbetet

Många personalavdelningar sponsrar årligen eller kvartalsvis hälsomässor för sina anställda . Om ditt företag inte regelbundet sponsra en sådan händelse , men du ändå vill ha en, det finns steg att följa för att säkerställa en framgångsrik hälsomässa . Detta är vad du behöver
tabeller
Personal
Visa fler Instruktioner
1

Rensa händelsen med ledningen . Att sälja dem på idén , utarbeta en skriftlig presentation av händelsen , de leverantörer som du planerar att bjuda in och eventuella kostnader i samband med projektet . Var beredd på att veta vilken budget de pengar för att hålla mässan kommer att komma från .
2

Planera hälsomässa i detalj . Först satt ett datum . Skriv en lista på leverantörer som du vill bjuda in och se till att alla är tillgängliga för den dagen . Leverantörer kan omfatta vårdgivare , försäkringsbolag och lokala sjuksköterskor som kan ge cholesterolrastreringar , administrera blod - sockertest och ta blodtryck . Framgångsrika hälsomässor innehåller ofta en certifierad massör , kiropraktor , nutritionist och fitness instruktör .

Håll speciella utlottningar för vinster i samband med hälso- och motionscenter, organiska restauranger och hälsokostbutiker . Hälsosamma livsmedel kan betraktas som exempel från din lokala hälsokost specerihandlare eller nutritionist . Fitness instruktör kan erbjuda presentationer och genomföra en yoga eller träningspass för intresserade deltagare . Addera 3

Bestäm hur många medhjälpare som du kan behöva för installationen , rikta anställda och leverantörer , och samordna andra detaljer ( t.ex. inrätta registreringstabellerför utlottningar ) . Se till att alla dina medhjälpare har fått godkännande från sina direkta arbetsledare att ta dagen eller halv dag för att hjälpa till med hälsan mässan .
4

Marknad Din hälsa rättvis för de anställda . Skapa en färgstark , billig flygblad eller PDF till e-post till alla dina anställda . Om ditt företag har ett intranät , annonsera på det . Skicka e-post påminnelser , sätta upp affischer och få folk att registrera sig för visningar och för att köpa lotter i förväg för speciella priser ( en kul idé är att erbjuda en ledig dag med lön ) .
5

Redovisa resultaten från hälso mässan . Efter ditt evenemang , tacka alla som deltagit och rapportera några resultat relaterade till närvaro, filmvisningar ( personliga rapporter ibland skickas av vårdgivare i stället för att ges på plats ) och annan relevant information till din ledningsgrupp och anställda . Om händelsen var en framgång , börjar förberedelserna för nästa.
6

Be om feedback . Om du verkligen vill veta vad de anställda tyckte om händelsen , få feedback i form av ett e-postundersökningeller en undersökning på intranätet . Du kan ta reda på vad folk gillade mest , vad de gillade minst , och alla idéer som de kan ha på nästa hälsomässa . Addera